はじめてでも、
久しぶりでも。

できます。できないこと・苦手なことを事前に確認し、NG客は店舗内で登録・共有します。過度な要求やトラブルがあった場合は、店舗に常駐するスタッフがすぐに対応します。

顔出しを強要しません。写真を掲載する場合も、全体ぼかし・顔の一部を隠す・掲載媒体を限定するなど、希望を確認して決めます。

接客前に仕事内容、店内ルール、できないことの伝え方を口頭と資料で説明します。スタッフを相手にした実技講習は行いません。

ご案内前にモニターで確認できます。不安を感じた場合はスタッフへ相談してください。

生理や体調不良、家庭の事情による欠勤・早退を相談できます。無理に接客を続けるよう求めません。

店舗を通して検査を受けられ、検査費用は店舗負担です。検査項目や受検のタイミングは、勤務状況に合わせて面接時に説明します。

ノルマ・罰金はありません。急なシフト変更も、分かった時点で店舗へ相談してください。

断れます。説明や体験を受けたあとに、条件が合わないと感じた場合は入店する必要はありません。

退店の連絡を確認後、店舗が管理する写真・プロフィールの削除手続きを行います。外部媒体の反映には時間差があるため、削除対象と完了予定を個別にお伝えします。

応募情報は採用対応と勤務管理に必要な範囲で扱います。相談後に応募しないと決めた方へ、無理な勧誘や繰り返しの連絡は行いません。